是公司工资发多了，注明工资奖金。我是不当得

您应返还不当得利。依据《劳动法》等，工资发放错误需纠正，拒不返还可能面临法律追责及经济损失。长期不处理，可能影响个人信用及后续就业。
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需返还。操作如下：1.与公司财务沟通，说明情况并协商返还方式；2.若公司拒绝，向劳动争议调解委申请调解；3.调解不成，向劳动管理监察大队举报；4.仍无法解决，申请劳动仲裁；5.仲裁结果不满，法院起诉。
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常见处理方式为调解、举报、仲裁或起诉。建议先与单位沟通调解，无果后向劳动监察大队举报，仍不满意可申请仲裁，最终可诉诸法院。