我问领失业金可以跟公司签订劳动合同吗？

领失业金期间可以与公司签订劳动合同。
根据《失业保险条例》规定，失业人员在领取失业金期间，若重新就业，需办理停止领取手续。签订劳动合同即意味着重新就业，应及时告知失业保险经办机构。若不及时处理，可能导致继续领取失业金的不当得利，需承担法律责任。
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领失业金可签劳动合同。
具体操作：1. 确认新工作后，立即通知失业保险经办机构停止发放失业金；2. 与新公司签订劳动合同时，明确工作内容、薪资等条款；3. 如有疑虑，可咨询专业律师，确保合同合法合规，避免后续纠纷。
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领失业金时签订劳动合同，常见处理为停止领失业金并告知经办机构。
选择处理方式时，应确保新就业后及时通知失业保险经办机构停止发放失业金，避免法律纠纷。同时，与新用人单位明确劳动合同条款，保障自身权益。