保安突发心梗算工伤吗

保安突发心梗是否算工伤需视情况而定。依据《工伤保险条例》，上班时突发且死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤；否则不算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
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处理保安突发心梗是否算工伤，常见方式有申请工伤认定。应准备工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。根据事发时间、地点、原因及伤害程度填写申请表，材料不全时按告知补正。
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保安突发心梗工伤问题，处理方式如下：1. 准备材料：收集工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书；2. 提交申请：将完整材料提交至社保行政部门；3. 等待审核：如材料不全，按告知补正后等待受理；4. 认定结果：根据《工伤保险条例》规定，确定是否属于工伤。