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入职一年三个月被离职赔偿多少

时间:2025-02-18|栏目:宁波奉化区律师|
劳动者的离职赔偿金按二倍的经济补偿标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司因为什么原因解除?有无书面的解除通知

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