试用期间被辞退有补偿金吗

试用期因被解雇而有权获得补偿金，除非特定情形如疾病或无法胜任工作等。根据劳动法规定，雇主在解除合同时应提前通知并支付相应的补偿。若无补偿，可依法维权。
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试用期被解雇后，应通过和单位协商争取补偿，如协商无果则可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择途径应根据实际情况来定，以最大化维护自身权益。
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试用期被解雇也能得到补偿。具体做法包括：一、与雇主沟通，询问解雇原因并提出补偿要求；二、如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得的补偿；三、若仲裁结果不满意，可走法律途径，向法院提起诉讼。