腰椎骨折由工作坠落引起，工伤评估能有多少级

腰椎骨折工伤评级需具体评估，可能达8-5级不等。依据《工伤保险条例》，评级与伤残程度相关，如脊柱骨折伴严重畸形为5级。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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腰椎骨折工伤处理：1.立即就医并报告工伤，保留医疗证明；2.与单位协商赔偿，依据《工伤保险条例》提出合理要求；3.协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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工伤处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。