某某中午摔伤,这属于工伤范畴吗?
时间:2025-04-12|栏目:宁波奉化区律师|
公司食堂中午摔伤可算工伤。依据《工伤保险条例》,上班时间在单位食堂吃工作餐摔伤,视作工作原因,应认定为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司食堂摔伤可申请工伤。具体操作:1.立即就医并保存医疗证明;2.收集现场证据,如照片、监控等;3.向公司报告并填写工伤认定申请表;4.提交申请至社保部门,并跟进认定进度。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司食堂摔伤属于工伤范畴,常见处理方式为申请工伤认定。应收集相关证据,如医疗记录、目击者证言等,及时向公司或社保部门提交工伤认定申请,以确保权益得到保障。
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