改制企业职工社保未缴全如何处理？

应主动要求用人单位补缴社保，如被拒绝可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须办理社保登记，逾期不改将面临罚款，甚至影响企业信誉及员工权益，可能导致员工社保权益受损，无法享受相应保障。
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处理改制企业职工社保未缴全，常见方式为要求补缴或劳动仲裁。选择时，应首先尝试与用人单位沟通要求补缴；若沟通无果，则应及时向劳动仲裁机构提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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要求补缴或仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，明确社保未缴全情况，要求尽快补缴；2.若用人单位拒绝，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。