与网上铁路招聘签了契约锁实习合同，需支付多

若实习合同无特殊约定，通常无需支付违约金。《劳动合同法》规定，仅违反服务期或保密约定才可设违约金。非此情况，违约金约定无效，不支付也不违法。若被强制要求支付，可能面临权益受损。
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无法参加实习，处理看合同。1.无违约金条款或无效，直接告知单位情况，协商解除；2.有违约金条款且合理，计算金额，与单位确认后支付；3.单位要求不合理，保留证据，咨询律师，准备维权。
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处理此问题，应先查看合同条款，再与单位协商。若合同中无违约金条款或条款无效，可与单位沟通解释情况；若有且合理，应按约定支付。协商不成，可寻求法律援助。