你好。我想问一下，我在合同范围内单位单方面

合同期间，单位若要求单方面解除合同并给你支付补偿，如双方协商一致，补偿将基于你在单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。但如果单位没有合法理由单方面解除劳动合同，那么根据法律规定，你需要获得双倍赔偿金。建议尽快与单位沟通，确保你的权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对单位单方面要求解除合同的情况，单位应依法与你协商并支付相应的补偿。如协商无果或单位无合法理由单方解除，可依法维权并要求双倍赔偿。处理时需谨慎，确保自己的就业和未来赔偿权益不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在单位合同期间，如果遭遇单位单方面解除劳动合同的情况，你将有权获得依法规定的赔偿。具体的赔偿金额取决于你的工资水平以及工作年限。如果单位合法解除，补偿将基于你的工作年限来计算；若单位没有合法理由单方面解除，你将获得双倍的经济补偿。