国企调动原单位让写辞职报告怎么办

若现单位与原单位有关联，您不需重新签订劳动合同，只需与原单位办理离职即可；若现单位与原单位无关联，您需先与原单位解除合同，再与新单位签订劳动合同。法律依据为《劳动合同法》相关规定。不按时办理离职，单位可要求赔偿因此造成的损失。
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离职需提前申请。不按时提交书面辞职申请并离职，将可能面临单位要求赔偿因此造成的经济损失的风险。
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员工辞职的常见处理方式为首先提前一个月向部门提交书面辞职申请，随后按流程办理离职手续，包括与人力资源部面谈等。具体辞职原因应据实填写，若为个人原因需简单明了地阐述清楚。