奶茶店试用期3天不给工资怎么办

试用期3天不给工资违法，应投诉或举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不给工资损害劳动者权益，可能影响员工生活及信任。
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试用期不给工资应维权。具体操作：1. 收集工作证据，如打卡记录、工作群聊等；2. 向当地劳动行政管理部门投诉，说明情况并提交证据；3. 等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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试用期不给工资，常见处理方式是投诉或举报至劳动部门。选择时，应考虑证据是否充分、自身权益受损程度及期望解决速度，以决定最佳途径。